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title: People Grow Blog - Neues Denken in Recruiting, New Work  & Employer Branding | Giorgo Papanikolaou
description: Hey, ich bin Giorgo. Und ich trete dafür ein, dass Arbeit ein bereichernder Teil unseres Lebens ist. Arbeit nimmt so viel Lebenszeit und -energie von uns allen ein, dass sie deutlich mehr Lust statt Frust sein sollte – für Unternehmer und Mitarbeiter. Mitte der 70er-Jahre in Mainz geboren, war es als Sohn griechischer Gastarbeiter nicht immer leicht zwischen beiden Kulturen zu wandeln. Nicht willens, mich von diesen ungünstigen Startbedingungen unterkriegen zu lassen, habe ich nach einer erfolgreichen Karriere im Maschinenbau und in der Personalberatung mein Herz in die Hand genommen und mein erstes Unternehmen gegründet. Als visionärer Freigeist habe ich die einzigartige Möglichkeit gesehen, Unternehmertum mit Emotionen, Mitgefühl und Verbundenheit zu kombinieren und der Arbeitswelt einen tieferen Sinn zu geben. Wachrütteln, an menschliche Werte zu appellieren und mein Tun als Anregung für positive Wandlung zu betrachten – das zählt zu meiner ganz persönlichen Natur! Durch meine Arbeit möchte ich sowohl Start-ups als auch gestandene Unternehmen unterstützen, zu einer Sexy Arbeitgebermarke mit emotional gebundenen Mitarbeitern zu werden. Dafür biete ich euch Auswege aus der Fachkräfte-Falle und sorge dafür, dass ihr keine teuren Headhunter und Agenturen mehr benötigt. Sondern die vielversprechenden Talente von sich aus den Weg zu euch finden.
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## Giorgo Papanikolaou

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Hey, ich bin Giorgo. Und ich trete dafür ein, dass Arbeit ein bereichernder Teil unseres Lebens ist. Arbeit nimmt so viel Lebenszeit und -energie von uns allen ein, dass sie deutlich mehr Lust statt Frust sein sollte – für Unternehmer und Mitarbeiter. Mitte der 70er-Jahre in Mainz geboren, war es als Sohn griechischer Gastarbeiter nicht immer leicht zwischen beiden Kulturen zu wandeln. Nicht willens, mich von diesen ungünstigen Startbedingungen unterkriegen zu lassen, habe ich nach einer erfolgreichen Karriere im Maschinenbau und in der Personalberatung mein Herz in die Hand genommen und mein erstes Unternehmen gegründet. Als visionärer Freigeist habe ich die einzigartige Möglichkeit gesehen, Unternehmertum mit Emotionen, Mitgefühl und Verbundenheit zu kombinieren und der Arbeitswelt einen tieferen Sinn zu geben. Wachrütteln, an menschliche Werte zu appellieren und mein Tun als Anregung für positive Wandlung zu betrachten – das zählt zu meiner ganz persönlichen Natur! Durch meine Arbeit möchte ich sowohl Start-ups als auch gestandene Unternehmen unterstützen, zu einer Sexy Arbeitgebermarke mit emotional gebundenen Mitarbeitern zu werden. Dafür biete ich euch Auswege aus der Fachkräfte-Falle und sorge dafür, dass ihr keine teuren Headhunter und Agenturen mehr benötigt. Sondern die vielversprechenden Talente von sich aus den Weg zu euch finden.

![Mann und Frau im Business-Look lächeln in die Kamera](https://blog.people-grow.com/hubfs/Design%20ohne%20Titel%20(1).png)

[Employer Branding,](https://blog.people-grow.com/tag/employer-branding) [Mitarbeitergewinnung,](https://blog.people-grow.com/tag/mitarbeitergewinnung) [Mitarbeiterbindung,](https://blog.people-grow.com/tag/mitarbeiterbindung) [Fluktuation](https://blog.people-grow.com/tag/fluktuation)

### [Mehr als nur ein Gehalt: Die versteckten Vorteile für Mitarbeitende](https://blog.people-grow.com/mehr-als-nur-ein-gehalt-die-versteckten-vorteile-für-mitarbeitende)

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![Bewerber männlich und weiblich warten auf Stühlen sitzend ](https://blog.people-grow.com/hubfs/Design%20ohne%20Titel-1.png)

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### [Mitarbeiter Benefits, die den Unterschied machen](https://blog.people-grow.com/mitarbeiter-benefits-die-den-unterschied-machen)

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![Fünf Büroangestellte lächeln in die Kamera mit Daumen hoch](https://blog.people-grow.com/hubfs/Design%20ohne%20Titel%20(2).png)

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### [Talente gewinnen und halten - Relevanz von Benefits für Mitarbeitende](https://blog.people-grow.com/talente-gewinnen-und-halten-relevanz-von-benefits-für-mitarbeitende)

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![Menschen besprechen am Tisch eine Datengrafik zusammen](https://blog.people-grow.com/hubfs/Design%20ohne%20Titel%20(3).png)

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### [Mitarbeiterbindung – Schlüssel für langfristigen Unternehmenserfolg](https://blog.people-grow.com/mitarbeiterbindung-schlüssel-für-langfristigen-unternehmenserfolg)

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![Frauen gucken auf ein Handy-Display und tauschen sich darüber aus](https://blog.people-grow.com/hubfs/Design%20ohne%20Titel%20(4)-1.png)

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### [Positive Resonanz im Arbeitsmarkt: Mit Employer Branding punkten](https://blog.people-grow.com/positive-resonanz-im-arbeitsmarkt-mit-employer-branding-punkten)

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![Geldinvestitionen erschaffen Wachstum der Mitarbeiter](https://blog.people-grow.com/hubfs/Design%20ohne%20Titel%20(5).png)

[Employer Branding](https://blog.people-grow.com/tag/employer-branding)

### [Den Nutzen der Investitionen in das Employer Branding messbar machen](https://blog.people-grow.com/den-nutzen-der-investitionen-in-das-employer-branding-messbar-machen)

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![Frau sitzt offen lächelnd hinter ihrem Laptop](https://blog.people-grow.com/hubfs/Design%20ohne%20Titel%20(6).png)

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![Handschlag zweier Personen im Business Dress, eine dritte Person beklatscht ihn](https://blog.people-grow.com/hubfs/Design%20ohne%20Titel%20(7).png)

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### [Perfektionieren Sie Ihren Recruiting-Prozess: Tipps vom Experten](https://blog.people-grow.com/perfektionieren-sie-ihr-recruitment-prozess-tipps-und-tricks-vom-experten)

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![LinkedIn vs herkömmliche Recruitingstrategien](https://blog.people-grow.com/hubfs/Canva%20images/Design%20ohne%20Titel-Jan-12-2023-08-27-14-7137-AM.png)

[Recruiting](https://blog.people-grow.com/tag/recruiting)

### [Spüren Sie den Unterschied? Recruiting über LinkedIn vs. herkömmliche Strategien](https://blog.people-grow.com/spüren-sie-den-unterschied-recruiting-über-linkedin-vs.-herkömmliche-strategien)

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